Duygusal zeka yönetimi

Duygusal zeka Yönetimi Nedir?

Duygusal zekâ, duygularınızı anlama ve yönetme kapasitesidir. Duygusal zekâya ilişkin beceriler şunlardır: kişisel farkındalık, kişisel denetim, motivasyon, empati ve sosyal beceri. Yakın zamanda, dünya genelinde insan kaynakları departmanlarıda da önemli hale geldi.

Duygusal zeka yetenekleri nelerdir?

Duygusal zeka; kişinin kendi duygularını anlaması, başkalarının duygularına empati beslemesi ve duygularını yaşamını zenginleştirecek biçimde düzenleyebilme yetisidir. Buna göre, bireyin hayattaki başarısı kendi duygularını dengeleyebilme ve yönetebilme başarısına bağlı olmaktadır.

Yuksek duygusal zeka Nedir?

Başkalarının duygu ve düşüncelerini anlayabilmek duygusal zekayı gösteriyor. Duygusal zeka seviyesi yüksek olan kişiler çevrelerindeki kişilerin duygu ve düşüncelerini de rahatça anlayabilirler. Eğer siz de insanları bir kitap gibi okuyabildiğinizi düşünüyorsanız yüksek bir duygusal zeka seviyesine sahipsiniz demektir.

Duygusal zeka nedir ne işe yarar?

(Dr. Goleman) Duygusal zekâ (EQ) sahibi kişiler, empati yeteneği olan ve farklı rollerde dahi duygulara hitap edebilen kişiler olarak tanımlanırlar. … Etkili iletişim, motivasyon, özgüven, karar verme yetisi, empati gibi iş hayatında başarı getiren liderlik özellikleri, duygusal zekâsı yüksek kişilerde daha fazladır.

Duygusal zekayı oluşturan yetkinlikler nelerdir?

Duygusal zeka, esas olarak iki yetkinliğin bileşkesidir. Bu yetkinliklerden birincisi ''kişisel yetkinlik'', ikincisi ''sosyal yetkinlik''tir.

Duygusal zeka geliştirilebilir mi?

Kendinin ve başkalarının duygularını fark etme, tanıma ve yönetme becerisi olarak tanımlanan duygusal zeka hakkında, literatüre geçişi olan 1990 yılından itibaren, 3000'den fazla akademik ve bilimsel makale yayınlanmıştır. … Yani duygusal zeka; zaman, sabır ve eforla azımsanmayacak bir seviyede geliştirilebilir.

Duygusal zeka ölçekleri nelerdir?

Duygusal Zeka Testi

  • Duygularının Farkında Olma Alt Ölçeği'nde; 31 ve üzeri puanlar yüksek. …
  • Duygularını Yönetme Alt Ölçeği'nde; 32 ve üzeri puanlar yüksek. …
  • Kendini Motive Etme Alt Ölçeği'nde; 31 ve üzeri puanlar yüksek. …
  • Empati Alt Ölçeği'nde; …
  • İlişkilerini Kontrol Etme Alt Ölçeği'nde; …
  • Toplam puana göre: